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?北元集團:深耕厚植育文明之花
發布時間:2022-04-02     作者:馬薇 李建軍   瀏覽量:638   

——北元集團創建陜西省國有企業文明單位標兵工作紀實 

廠區道路寬闊平坦、車輛進出禮讓行人、窗明幾凈的辦公環境、用餐“光盤”杜絕浪費……文明創建成果如縷縷清風撲面而來,公司猶如一個生命體,沐浴著黨的光芒,吐故納新,厚積薄發,一路一景,一人一物,時時處處展現著文明的氣息與溫度。

近年來,北元集團深入學習貫徹習近平總書記關于精神文明建設的重要論述,始終把精神文明建設作為公司培育新人、弘揚新風的重要抓手,搭建載體、突出特色,內抓管理、外樹形象,堅持在文化建設、道德教育、社會責任等方面下足功夫,與企業發展統籌謀劃,綜合推進,物質文明與精神文明取得了雙豐收。

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以道德的沃土涵養文明

文明在于一言一行,創建源于一點一滴。走進北元集團,文明氣息現于微細之處:一樓大廳兩側鑲嵌著“聚”“和”企業文化主題,氛圍濃郁的社會主義核心價值觀展牌多處可見,干部職工彬彬有禮、著裝規范、精神飽滿;安靜、整潔的辦公環境更是給人耳目一新的感覺。

近年來,在陜西省國資委黨委及陜煤集團黨委的堅強領導下,北元集團深入推進文明創建工作,成立了以黨委書記、董事長為組長,黨委副書記、總經理為副組長,其他領導班子成員和黨群系統工作人員為組員的創建工作領導小組,形成了黨委統一領導、主要領導親自抓、分管領導具體抓、各單位齊抓共管的創建領導體制和工作機制。

“文明單位是一個單位的崇高榮譽,是單位形象、發展水平的集中體現。創建省國有企業文明單位標兵,是公司的一項重要任務,也是各級黨組織義不容辭的責任,各單位要切實把黨的領導落實到文明創建工作各領域各方面各環節。”北元集團黨委書記、董事長劉國強說道。

公司黨委把“文明單位創建”工作日常化、規范化、制度化,與建設優秀企業文化“軟實力”融為一體,取得了實質性的效果。每年制定下發文明單位創建實施方案,通過黨建專題會、黨建工作專題研討等研究部署全年文明創建工作,將文明創建工作納入年度黨建工作目標,并將目標任務分解到每個季度,定期督導目標任務完成情況,形成黨建與文明創建交匯融合、雙向提升。

抓好思想建設是開展好精神文明建設工作的前提和基礎。通過舉辦黨的十九屆六中全會精神專題學習會、北元大講堂、首屆人物事跡報告會,組織學習習近平總書記“七一”重要講話和來陜考察重要講話重要指示精神,使干部職工的心靈一次又一次被凈化、精神一次又一次被洗禮。

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以文明的力量激發活力

“幾座嶄新的廠房從一片草坪中顯露出來,道路整潔,設施井然,花團錦簇,透出清新盎然的生機與活力,使人心曠神怡,這是一座工廠,更是一片現代式花園。”這是走進北元集團廠區看到的一幕景象。

精神文明建設,絕非一日之功,更不會一蹴而就。北元集團持續推進文明創建,通過打造陣地、厚植企業文化、提高員工文明素養等措施,把文明創建工作激發出的干事創業熱情不斷融入到企業安全生產、經營管理、科技創新、企業文化建設中,用文明創建成果助推企業高質量發展。

科技改變了公司的發展,也改變了廠區的環境。公司堅持堅持綠色、科學可持續的發展理念,持續對環保設施及節能減排項目進行升級改造,積極推行清潔生產,實現循環經濟的減量化、再利用和資源化,嚴格管控生產過程與末端治理,以“零容忍”態度,堅持不懈地抓好廢水、廢渣、余熱等綜合利用和循環使用,走出了一條低碳生產、循環經濟、綠色發展的新路徑。

隨著環保投入的不斷加大,改造升級后,廠區環境持續好轉,企業綻放出“綠色”容顏。“現在公司到處都是綠色,廠區的路面更整潔了,樹木更綠了,花兒更紅了,空氣更清新了,環境也越來越好了。”這是廣大員工最直觀的感受。

公司將每年5月份確定為“企業文化月”,舉辦了首屆“企業文化月”系列活動,編印《北元故事》等文化作品,引導廣大員工重溫企業文化,積極踐行企業文化。堅持在貫穿、結合、融入上下功夫,持續推進社會主義核心價值觀進中心、進班組,深入開展“講文明、樹新風”道德實踐主題活動,持續抓好先進典型的培育,讓陜煤集團“奮進者”文化和北移精神等得到生動體現。

全力聚焦職工幸福,大力實施職工技能素質提升工程,持續開展職工崗位技能比武大賽、“職工五小”技術創新、“三小一練”職工文化建設等活動,大力弘揚北元工匠精神,提高員工道德素養、文明素質和業務技能。

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以奉獻的情懷承擔使命

走進養老院看望空巢老人,開展義務植樹、義務理發、義務維修、文明餐桌志愿服務活動……近年來,北元集團主動履行社會責任,讓文明新風不僅覆蓋全公司,更吹向“尋常百姓家”。

責任擔當,是一個企業的靈魂,是一個企業的凝聚力、戰斗力,也是一個企業的“品牌”。作為混合所有制上市公司,在企業發展壯大同時,始終不忘身上肩負著回報社會、服務人民的使命,在文明創建之路上積極踐行使命擔當。

北元集團扎實開展“心連心”義工服務活動,組織參與地方志愿者協會組織的各類活動,充分展示新時代北元人的良好精神面貌。化工分公司成立了“電氣”“自行車維修”“水暖”三支義工志愿服務隊,組織40余名志愿者利用業務時間為職工、職工家屬、錦界有需求的其它單位職工提供電器維修、電路改造、自行車維修、水暖維修維護等志愿服務工作,全心全意為職工服務,累計解決問題800余項。“志愿紅”已深入職工群眾的心中。

在此基礎上,將文明創建的規劃圖延伸到鞏固脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接工作中來,按照“美麗鄉村、文明家園”建設“十個一”標準,深入漢陰縣梨樹河村,開展“道德講堂”、政策宣講、金秋助學,制定村規民約,積極開展村容村貌整治和助力產業發展活動,讓幫扶村換上“新顏”,彰顯北元社會責任。

2020年初,面對突如其來的新冠肺炎疫情,在做好公司的自身防疫之外,還生產捐贈次氯酸鈉消毒液,積極投身抗疫工作。截至目前,累計向武漢、河南、西安以及榆林市企事業單位、居民小區捐贈次氯酸鈉消毒液131675噸(折合),馳援各地支援疫情防控。

榮譽既是過去努力的結果,更是接續奮斗的動力。站在新的起點,北元集團將持續加強文明創建,進一步創新思路、靈活形式、務求實效,推進單位精神文明建設邁上新高度,為陜煤集團精神文明建設作出表率、貢獻力量。

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